应届毕业生
本科
2023-09-24 21:51:16
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1. 负责根据公司战略规划和业务目标，协助制定公司长期和近期人员发展与规划；
2. 负责梳理完善公司关键岗位胜任力模型和任职资格体系，组织推动人才盘点、人才评估、继任者计划；
3. 负责设计、 实施和评估员工培训和发展项目，可独立开发和讲授课程；
4. 做好内部赋能，支持并促进招聘、绩效、薪酬的各个模块工作改善；
5. 其他人力资源工作；
任职资格：
1. 全日制统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，至少精通招聘、培训其中一个板块；
2. 具备出色的人际沟通和项目管理能力；
3. 对员工选聘和学习发展有深入的理解和热情 ；
4. 熟悉数据分析和报告制作，保持对细节的关注 。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在深圳人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区深圳-南山区深圳来电科技有限公司(总部)国际创新谷8a 29楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
万科房地产
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房地产开发·建筑与工程
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深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心
